名古屋銀行の新卒採用

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名古屋銀行の採用情報としてはまず新卒採用。募集する職種は銀行業務全般。募集学科は全学部全学科。
募集実績は２００８年４月で大卒が１５３名、短大・高校卒が６名の計１５９名。 ２００９年は１７０名を予定しています。募集人数は年々増加の一途を辿っている状況で、新卒の名古屋銀行の採用希望者にとっては大きなチャンスと言えます。
新卒採用への流れはエントリーからはじまり、会社説明会参加・適性検査を行い、それからグループ面接の一次面接、個人面接の二次、三次面接を経て内々定となります。 面接では語学力・公的資格の有無よりも人物を重視しています。
初任給は大卒で２０万５０００円、短大卒で１６万６０００円。給料やボーナスも期待できます。

名古屋銀行の中途採用

名古屋銀行の採用では中途採用も行っています。業務は銀行業務全般。待遇は能力、経験を考慮のうえで決められます。応募資格は大卒以上、金融機関等における実務経験者。履歴書と職務経歴書を郵送して応募します。
名古屋銀行の人事制度ではコース別人事制度を廃止、よりきめ細かい処遇体系を構築しています。行員のやる気を引き出すためのカウンセリングも実施しています。
研修制度も充実。新入行員は１年間に渡ってフォローアップ研修を行い、一人前の行員になるためのスキル口上プログラムを受けることになります。また、自主的に勉強したい行員のために土曜セミナーも実施しており、やる気しだいでより早くスキルを身につけることができます。

名古屋銀行の福利厚生

福利厚生も充実。名古屋銀行ではメリハリを重視しており、年間２０日間もの有給休暇、土日含め連続して９日間の休みがとれる連続休暇から出産休暇や育児休職制度なども充実しています。
このように、名古屋銀行はやる気を出し、能力を発揮する環境が整った職場と言えます。近年採用人数を増やしていることもあり、名古屋銀行の採用を希望する人にとっては今が絶好のチャンスと言えるかもしれません。ぜひとも名古屋銀行の採用情報をこまめにチェックし、採用への道を実現したいものです。

名古屋銀行は名銀

名古屋銀行は愛知県名古屋市に本店を構える第二地方銀行です。「名銀」という略称で親しまれています。
１９８９年に普通銀行に転換、名称を現在の「株式会社名古屋銀行」に変更されました。１０９の店舗を展開。そのうち１０３店舗が愛知県内にあり、地域の特色を活かした事業展開を行っています。 名古屋銀行では「地元主義」「進取主義」「人間主義」を重要な信念として掲げています。

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